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近几天，“山东一国企董事长KTV接受异性有偿陪侍”一事闹得沸沸扬扬，引发社会关注。此事到底是真是假？终于有了官方认定。记者从有关部门了解到，对网络举报的临沂水务集团董事长左国栋接受有偿陪侍问题，经组织核实，情况属实。目前临沂市纪委监委已介入调查处理。

多人聚会娱乐，异性紧挨身侧，桌上杯盘狼藉……KTV里的这一幕，若不是被网友指名道姓曝光，不知道还要隐藏到什么时候。且不论，网友举报背后是否真有什么“纠葛”，身为国企董事长，在三令五申之下仍大摇大摆受邀娱乐，甚至接受有偿陪侍，足够让人大跌眼镜。如此随意、嚣张的个人做派，视党纪国法于何处，又如何带好身边队伍？

面对汹汹舆论，应当说，当地有关部门的回应还算及时、高效。相信随着调查深入，包括网传“费用由私营企业主支付”等相关问题，将尽可能得到全面、真实的还原。不过，公众心中的疑问仍然难以挥去——类似接受娱乐邀请等做法，究竟存在了多久？除了该名干部之外，是否有其他干部也存在此类问题？如果不是网友主动举报，此事有无可能就此“销声匿迹”？

一连串问号，不是无中生有，故意刁难找茬。从现实来看，公众发出这些疑问，是很有必要、有根据的。目前尚不知晓被曝光的事件发生于何时，但相关资料显示，就在今年4月7日，临沂市纪委监委网站还发文称，市委第四巡察组巡察临沂水务集团党委工作动员会召开，此次被举报的左国栋主持了会议并表态发言。据了解，市委巡察组在临沂水务集团工作3个月左右。还有报道介绍，该国企的上一任董事长，当时也是在任上被查，3年前被“双开”。而今年以来，临沂市水务部门已有多人被查。

如果说，这些不同侧面的“新闻”是一个拼图的话，那么，很可能拼出临沂水务集团甚至当地水务系统，暴露出的一些问题。那就是，在全面从严治党和高压正风肃纪反腐的背景下，当地有单位队伍的作风建设、纪律建设滞后，有领导干部的担当与作为“缺钙”，对纪律规矩不够敬畏。纵使三令五申、多次提醒，也拦不住某些人的“胃”，管不住某些人的腿，甚至铤而走险，不惜违纪违法。从这个角度来说，此事的曝光，是一面棱镜，让人心痛，更让人警醒——推进全面从严治党，强化作风和纪律建设，从来都不是“一阵风”，更不能走过场，搞形式主义，而是要扎扎实实，一项一项贯彻落实，将相关纪律、规矩和要求入脑入心入行动。

“国企干部接受陪侍”暴露出的问题，是极其严肃而紧迫的。当地有必要以此为契机，找问题，抓整改，补短板。而对于其他地方的领导干部来说，此事也不失为一面镜子，要从中看到本质，吸取教训，举一反三，严格约束自我和身边队伍，敬畏党纪国法，真正做到有担当、知敬畏、存戒惧。